Waarom duurzaamheid gestript.

Eind 2023 ben ik opa geworden. Een kleinzoon: Harry, alle clichés zijn waar, en eind 2024 ben ikzelf 65 jaar jong mogen worden. Een uitspraak van Aristoteles in dit kader is. “’een baby heeft als doel uit te groeien tot een gelukkig mens”. Dat roept de vraag op: Kan Harry dat nog worden, bent U dat en kan ik dat nog worden? Een goede maar ook best wel lastige vraag. Maar hier gaat het uiteindelijk wel om. Onze kwaliteit van leven of beter nog samenleven want een ding is zeker we hebben niet genoeg aan onszelf.

Hoe dan? Door samen goed voor onze duurzame bedrijven te zorgen want wie niet goed voor zichzelf zorgt kan niet goed voor de samenleving zorgen. Zonder duurzame bedrijven geen relevant werk, geen inkomen geen eten, drinken, spullen en …geen geluk.

Samen toekomstgericht ondernemen in samenhang met en binnen de kaders van de planeet en de menselijke maat. Onder meer door op basis vertrouwen, gestript van alle protocollen en regels, te leren van elkaar en de Indianen.  Die hadden een lege stoel aan de besluittafel. Een stoel die de volgenden generaties vertegenwoordigde en altijd de vraag kreeg: wat betekent dit voor jou.

Herman Molenaar, een van de founding fathers

Daarnaast hebben de ondernemers met hun verhaal te kennen gegeven open te staan voor vragen van collega MKB ondernemers die op weg gaan Duurzaamheid onderdeel van hun bedrijfsvoering te maken.

Met dit initiatief willen we de maatschappelijke impact van duurzaamheid binnen het MKB vergroten.
Door de barrières voor het omarmen van duurzame praktijken te verlagen en ondernemers praktische handvatten te bieden, dragen we bij aan een duurzamer en veerkrachtiger bedrijfslandschap.

MKB ondernemer, heb jij een verhaal wat vraagt om gelezen te worden, laat het ons weten!

Workshop Duurzaamheid voor het MKB.